Zarządzana usługa FMS

- potwierdzenie istnienia zdolności technicznej i zawodowej oraz zapewnienie w tym procesie udzielania zamówień poprzez następujące wymagania / informacje / dokumenty; potwierdzone przez samodeklarację zdolności technicznej i zawodowej (kwestionariusz badania kwalifikacji); kryterium A 1.1.1.2.1. - istnienie wystarczającego doświadczenia zawodowego; potwierdzone przez samodeklarację zdolności technicznej i zawodowej (kwestionariusz badania kwalifikacji); kryteria B 1.1.1.2.2 i B 1.1.1.2.3 oraz przez przedłożenie i wykazanie dwóch odpowiednich odniesień (dodatek E.2 Wymagania dotyczące sprawności).

Oczekuje się, że dwa projekty referencyjne będą porównywalne z przedmiotem przetargu, zarówno pod względem technicznym / technicznym, jak i pod względem wielkości zamówienia. Odniesienia muszą być projektem rozwoju oprogramowania w rozumieniu nowego rozwoju lub dalszego rozwoju / konserwacji oprogramowania. Wymagane widmo wydajności (dodatek 6 Umiejętności FMS- Skills) powinno być w pełni uwzględnione.

Należy spełnić minimalny wymóg dotyczący odniesień do okresu / okresu realizacji w ciągu ostatnich trzech lat (do daty publikacji niniejszego postępowania o udzielenie zamówienia na platformie e-zamówień rządu federalnego włącznie). Oczekuje się, że pierwszym punktem odniesienia będzie obecny projekt referencyjny, z którego co najmniej sześć miesięcy (łącznie dwanaście miesięcy) lub dziewięć miesięcy (łącznie ponad dwanaście miesięcy) liczonych od daty publikacji procedury.

Drugie odniesienie nie może być wypełnione przez okres dłuższy niż 12 miesięcy od daty publikacji procedury. Czas trwania obu odniesień wynosi co najmniej 12 miesięcy.

Minimalne wymagania i minimalne informacje: * Termin (& gt; = 12 miesięcy) * Termin (Minimalny wymóg dotyczący okresu realizacji / czasu trwania w ciągu ostatnich trzech lat (do daty publikacji niniejszego postępowania o udzielenie zamówienia na platformie e-zamówień rządu federalnego włącznie) musi być spełniony). * Volume (& gt; = 300 T €) * Porównywalność stosowanych technologii i metod: - własny obszar odpowiedzialności Maksymalnie 3000 punktów aptitude można osiągnąć.

We wszystkich kryteriach oceny (kryteria B) należy osiągnąć łącznie co najmniej 1500 punktów kwalifikowalności (zob. dodatek E.2 Wymagania dotyczące kwalifikowalności oraz kwestionariusz dotyczący badań kwalifikowalności). Spadek poniżej wymaganej minimalnej liczby punktów kwalifikowalności prowadzi do wykluczenia oraz niespełnienia kryteriów wykluczenia (kryteria A).

- potwierdzenie istnienia zdolności gospodarczej i finansowej oraz zapewnienia w tym procesie udzielania zamówień poprzez następujące wymogi / informacje / dokumenty; potwierdzone samodeklaracją dotyczącą zdolności gospodarczej i finansowej (kwestionariusz badania kwalifikacji); kryterium A 1.1.1.1.1. - Wskazanie kwoty rocznego obrotu netto w ciągu ostatnich trzech lat (2023, 2024 i 2025) w dziedzinie przedmiotu przetargu; potwierdzone samodeklaracją zdolności gospodarczej i finansowej oraz wskazaniem (kwestionariusz badania kwalifikacji); kryterium B 1.1.1.1.2 oraz załącznik E.2 Wymagania dotyczące sprawności.

W przypadku grup oferentów i ogólnych wykonawców / podwykonawców dodaje się obrót. Należy pamiętać, że obrót musi być wykazany oddzielnie, jeśli ma być on uwzględniony w trakcie udzielania kredytu. To samo dotyczy obrotów przedsiębiorstw grupy oferentów, generalnego wykonawcy lub planowanych podwykonawców. Średnia jest obliczana na podstawie danych dotyczących rocznego obrotu i odpowiednio oceniana. Można osiągnąć maksymalnie 3000 punktów umiejętności.

We wszystkich kryteriach oceny (kryteria B) należy osiągnąć łącznie co najmniej 1500 punktów kwalifikowalności (zob. dodatek E.2 Wymagania dotyczące kwalifikowalności oraz kwestionariusz dotyczący badań kwalifikowalności). Spadek poniżej wymaganej minimalnej liczby punktów kwalifikowalności prowadzi do wykluczenia oraz niespełnienia kryteriów wykluczenia (kryteria A).